Coordinateur d'Accompagnement - CDI H/F - Fondation des Amis de l'Atelier

Depuis plus de 60 ans, la Fondation des Amis de l'Atelier, Reconnue d'Utilité Publique, accueille et accompagne plus de 4000 personnes en situation de handicap mental, psychique ou avec autisme, au sein de ses 100 établissements, services et dispositifs situés sur tous les départements d'Île-de-France et en Haute-Vienne (87) La Fondation est engagée dans une démarche d'innovation visant à offrir aux personnes accompagnées tous les moyens de mener une vie sereine, dans le respect de leurs liens familiaux et de leur identité.

Rejoignez une équipe engagée au service de l'humain !

Vous êtes animé(e) par des valeurs humaines fortes et souhaitez contribuer activement à l'accompagnement personnalisé des personnes en situation de handicap ou de vulnérabilité ? Vous avez à coeur de coordonner, fédérer et soutenir des équipes pluridisciplinaires dans une dynamique de projet collectif ? Ce poste est fait pour vous !

Dans un environnement stimulant et bienveillant, nous recherchons un Coordinateur d'accompagnement (H/F) disposant d'une expérience auprès de personnes présentant un trouble du spectre de l'autisme (TSA). Vous interviendrez à la fois au sein de l'accueil de jour et de l'internat, afin de soutenir les équipes et de veiller à la cohérence et à la qualité des accompagnements.

VOTRE MISSION

Sous la responsabilité du Chef de service éducatif, vous jouerez un rôle central dans le pilotage opérationnel des unités et dans l'accompagnement des équipes. Vous intervenez en lien étroit avec les professionnels socio-éducatifs, paramédicaux et médicaux afin de garantir la mise en oeuvre cohérente et individualisée des projets personnalisés.

VOS PRINCIPALES ACTIVITÉS

Coordination fonctionnelle et technique des équipes :

• Co-animer ou animer les réunions d'équipe
• Assurer le suivi des accompagnements et transmettre les bilans
• Participer au recrutement, à l'accueil et à l'intégration des nouveaux salariés et stagiaires
• Identifier les besoins en formation et contribuer à la professionnalisation continue des équipes

Organisation opérationnelle de l'activité :

• Planifier l'activité des unités et des professionnels en lien avec le Chef de service
• Coordonner les différents acteurs internes et externes (familles, partenaires médicaux, prestataires)
• Garantir l'approvisionnement et le bon fonctionnement logistique quotidien des unités

Qualité, projets et amélioration continue :

• Participer activement à la mise en oeuvre du projet d'établissement
• Contribuer à la démarche qualité, à l'évaluation des pratiques et à l'innovation
• Superviser les écrits professionnels et assurer la traçabilité dans les outils informatiques

Formation : Bac +2/3 dans le champ social, médico-social, éducatif ou équivalent

Expérience requise dans l'accompagnement de personnes présentant un TSA et connaissance des approches et outils adaptés à leurs besoins spécifiques.

• Excellentes compétences relationnelles : écoute, diplomatie, leadership, esprit d'équipe
• Maîtrise des outils informatiques, du cadre réglementaire et de la gestion de projet
• Capacité à travailler en transversalité, sens de l'organisation et adaptabilité

• Amélioration continue
• Conduite de projet
• Contrôle qualité
• Management d'équipe
• Sens de l’organisation