Attache Technico Commercial H/F - 2So Conseil

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Attache Technico Commercial H/F 2So Conseil · Pontault-Combault - 77 · CDI

Les missions du poste


Je recherche pour l'un de mes clients, acteur reconnu de la distribution de matériaux de construction, un Attaché technico-commercial itinérant H/F, spécialisé en carrelage, revêtements de sol et/ou univers de la salle de bains, pour développer le secteur.

Rattaché au Responsable d'agence et en lien avec le showroom, vous prenez en charge un portefeuille de clients professionnels à fidéliser et à étoffer.

Vous intervenez sur un secteur offrant un fort potentiel de développement, où votre présence terrain, votre expertise produits et votre capacité à conquérir de nouveaux clients feront la différence. Vous bénéficiez de l'appui d'un back-office et d'un parcours d'intégration adapté dès votre arrivée.

Vos missions

- Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels du bâtiment
- Prospecter activement votre secteur pour identifier de nouveaux clients et projets
- Analyser les besoins de vos interlocuteurs et les conseiller sur les solutions adaptées à leurs chantiers, notamment en carrelage, revêtements de sol et salle de bains
- Construire et négocier vos propositions commerciales, puis assurer le suivi des opportunités jusqu'à leur concrétisation
- Organiser vos tournées et vos relances avec autonomie, en coordination avec les équipes de l'agence et du showroom
- Contribuer au développement du chiffre d'affaires et à la qualité de la relation client

Vous justifiez d'au minimum 6 ans d'expérience commerciale, avec une spécialisation confirmée en carrelage, revêtements de sol, sanitaire ou salle de bains, indispensable pour ce poste.

Commercial de terrain, vous appréciez autant la conquête de nouveaux clients que le développement d'un portefeuille existant. Vous avez une appétence affirmée pour la prospection et savez instaurer une relation de confiance durable avec une clientèle de professionnels.

Votre connaissance des produits vous permet d'apporter un conseil pertinent et de comprendre les contraintes des chantiers. Sens de la négociation, culture du résultat, autonomie et rigueur dans l'organisation sont des atouts essentiels pour réussir cette mission.

J'accompagne les entreprises dans leurs problématiques de recrutement et de gestion humaine

Parce qu'aujourd'hui, recruter ne consiste plus simplement à pourvoir un poste. Il faut attirer les bons profils, évaluer les compétences, comprendre les personnalités, sécuriser ses recrutements et construire des équipes qui fonctionneront dans la durée.

Être dirigeant ou manager, c'est déjà devoir gérer mille sujets à la fois Recrutements, management, organisation des équipes, conduite d'entretiens, fidélisation des collaborateurs... autant d'enjeux essentiels mais souvent complexes à gérer seul.

Après plusieurs années d'expérience dans le recrutement et l'accompagnement RH, j'ai développé une approche à la fois humaine, pragmatique et accessible, basée sur l'écoute, la proximité et des conseils concrets adaptés à la réalité du terrain.

J'accompagne également les personnes en recherche d'emploi ou en réflexion professionnelle 🧩 Car je sais qu'un entretien d'embauche peut parfois être déstabilisant : difficulté à parler de soi, manque de confiance, peur des questions ou impression de ne pas réussir à montrer pleinement son potentiel... alors même que l'on possède de réelles compétences à valoriser.

Mon objectif avec 2SO Conseil est donc double

accompagner les entreprises dans leurs recrutements et leurs enjeux RH

aider les candidats à préparer leurs entretiens, gagner en assurance et mettre en valeur leur parcours 🧠

Mes accompagnements

- Accompagnement au recrutement

- Entretiens croisés et aide à la prise de décision

- Entretiens d'évolution et d'évaluation

- Formation au recrutement et à la conduite d'entretiens

- Préparation aux entretiens d'embauche

- Travail sur la posture et la confiance en entretien

Compétences requises

  • Carrelage
  • Direction d'entretiens d'embauche
  • Autonomie
  • Développement du chiffre d'affaires
  • Relation client
  • Fidélisation des clients
  • Fidélisation
Postuler sur le site du recruteur

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